ドラモリのQ&A|ドラッグストアモリ

ドラモリのQ&A

合同説明会・会社説明会などでのぎもんに回答いたします。

Q-01 店舗見学はできますか?

A-いつでも店舗見学が可能です!

実際に店舗に足を運んで、当社スタッフの声を聞いて、見て、熱い想いを感じてください。
当社の雰囲気、仕事内容など、新たな発見があり、ドラモリの魅力にきっと惹かれるはず!
皆さんのお問合せをお待ちしています!
店舗見学申し込みはコチラ → 人材採用部 0946-21-8700

Q-02 社内の雰囲気について知りたい

A-明るく、前向きなスタッフがたくさんいる会社です!

当社は、お客様に来ていただきやすい店、相談しやすい店づくりを大切にしているため、働くスタッフにもそんな雰囲気が溢れています。スタッフ同士で常に声を掛け合い、何事もプラスに変える社風は昔から代々受け継がれてきた思考です。
これは説明会でみなさんにお話する人材採用部スタッフや、常にお客様を楽しませるような企画が 満載の当社店舗からも感じとることが出来るのではないでしょうか。社員の元気が地域の皆様にも伝わるよう、毎日笑顔で店舗運営を行っています。

Q-03 ドラモリの仕事の魅力は何ですか

A-当社の仕事には日々感動があります!

お客様とのコミュニケーションを最も大切にしている当社の仕事は、人との繋がりを肌で感じることができます。
私の実体験ですが、相談に応じてお薬をおすすめしたお客様が、次回来店された際に「あなたが選んでくれた薬が効いたよ!ありがとう!」と声を掛けてくださった時は、胸が熱くなりました。
自分の接客で人を元気に、そして笑顔にできたこと、何より感謝されることが本当に嬉しくてもっと頑張ろうと力が入りました。これは自分が頑張った結果生まれるものであり、当社ではそれが目に見えて、更にお客様の声としてその場で感じることが出来ます。また、お客様との挨拶や会話が楽しくて、よくご来店いただくお客様とは家族のようにお互いを気に掛けたり、人の温かみを 日々感じながら仕事をしています。

Q-04 女性が活躍している仕事内容を知りたい

A-様々な分野で女性が活躍中!

当社は、やる気一つで男女問わず活躍できる会社です。現在、多くの女性店長が店舗にて活躍しています。複数の店舗を統括する女性ブロック長や女性バイヤーもいますよ!
また、女性ならではの分野といえば「化粧品」があります。まずは店舗で化粧品の知識を身につけ、その後、化粧品リーダー、チーフ、マネージャーと、店舗スタッフへの指導を中心とした 役職へとステップアップします。また、当社ではたくさんの栄養士が、その専門知識を活かしながら活動しています。みなさんも、ぜひ当社で自分の活躍の場を切り開いてください!

Q-05 仕事をする上で大変なことは何ですか

A-自分に自信がつくまでは不安でしたが、どんなことでもポジティブに!

まだまだ勉強中の時に、お客様の悩みや相談を解決できなかった時はとても心苦しかったです。
この苦い経験を繰り返さないよう前向きに考え、より一層勉強に励み、今では医薬品登録販売者の資格も取得しました。お客様からのどんな悩みや相談も自信を持ってお受けできます!
また、仕事で失敗した時は落ち込みましたが、先輩、上司が丁寧に教えてくれたおかげで乗り越え、成長することができました。先輩方がとても前向きで明るいので自然と自分も前向きになり、みんなで明るい店舗づくりをしている雰囲気がとても好きです。

Q-06 栄養士の主な仕事内容が知りたい

A-栄養士ならではの情報を発信しています。

店舗では栄養相談会を開催しており、たくさんの栄養士が活躍しています。お客様の悩みや健康状態を聞きとり、食生活のアドバイスを通して生活習慣病予防や健康増進、ひとりひとりに合った商品のご紹介を行います。また、毎月、紙面で配布している「栄養士通信」と、ホームページ上で配信している「ドラモリ栄養士Web通信」では、栄養士が当社オリジナル商品を使用したレシピを考え、実際に調理し、食品の特長やその栄養素についての豆知識などを掲載しています。レシピ動画もホームページ上に公開中です!

Q-07 教育制度について知りたい

A-教育制度は多種多様!色々な方法で学べます!

当社が「カウンセリング」に力を入れていることから分かるように、社員教育には特に力を入れています。毎月、全社員向けに各地で勉強会を実施し専門知識を身につけるのはもちろん、カウンセリングのノウハウも共有しています。
また「医薬品登録販売者」資格取得のための勉強会も実施し、合格に向けて力強くバックアップしています。
更に、インターネットを使用して自主勉強が出来るシステムもあります。ひとりひとりのやる気を全力で応援します。

Q-08 結婚、出産後も続けられますか

A-長く続けられる様々な制度があります!

産休や育休の制度を利用し、結婚、出産を経験後、仕事に復帰する社員がたくさんいます。ドラッグストア業界初の事業所内保育園も完備(福岡県朝倉市)!
育休から復帰後の方でも無理なく働けるよう、多彩な勤務区分を準備しています。困ったことがあれば随時相談に応じ、働きやすい環境を整えています。

Q-09 転勤はありますか?また、転勤の頻度はどれくらいですか

A-転勤はあります。色々な店舗を経験し成長しましょう!

転勤は大きく分けて2種類です。
1つ目は、自宅から通える範囲内での転勤です。頻度は決まっていません。
2つ目は、転居を伴う転勤です。対象者と相談しながら無理のないよう話を進めていきます。
転勤は自分がステップアップできるチャンスです。より多くの店舗で経験を積めば、それだけ自分の能力となって返ってきますよ!各地で店舗を統括するブロック長の多くも、店長時代に転勤を繰り返しながら指導力、店舗マネジメント力を磨き、今では複数店舗をまとめるまでに成長しています。

Q-10 最初の配属先はどのように決まりますか?

A-様々な要素を考慮して丁寧に協議して決定します!

勤務地の希望アンケートをとった上で、ひとりひとりの出身地域や出身校、更にはみなさんのスキルアップを考慮して協議を重ね、配属先を決定していきます。新生活を始めるにあたり、不安がある方は、気軽に相談してください。

 

   
(C)Copyright 2017 DRUGSTORE MORI co..,Ltd